Электронный каталог
Монография посвящена изучению содержания механизмов советской системы мотивации труда промышленных рабочих в 1940-е - 1980-е гг. на примере трех машиностроительных предприятий Алтайского края: Барнаульского завода транспортного машиностроения («Трансмаш»), Алтайского тракторного завода (АТЗ) в г. Рубцовске и Барнаульского вагоноремонтного завода (ВРЗ). На основе сочетания регионального и микроисторического подходов исследуются практики реализации установленных государством принудительных, материальных и морально-нравственных стимулов с точки зрения решения задач обеспечения производства рабочей силой, мотивации рабочих к повышению интенсивности труда и улучшению его качества, а также воспитания дисциплинированного трудового поведения. Рассматриваются мобилизационные способы привлечения кадров на производство в первой половине 1940-х гг., применение наказаний за нарушения трудовой дисциплины, результаты реформ системы оплаты труда во второй половине 1950-х - 1980-х гг., функционирование на предприятиях различных форм социалистического соревнования, практики неформального взаимодействия рабочих и производственных руководителей и другие вопросы. Устанавливается воздействие факторов социального и экономического развития Алтайского края на процесс мотивации труда. Оценивается эффективность трудовых стимулов.
ББК 63.3(253.37)6-2 |
Последний экземпляр издания выдается только в читальный зал
Отдел (коллекция) | Всего экз. | Свободных экз. | Шифр |
---|---|---|---|
Фонд редких книг (каб. 103), ул. Молодежная, 55 | 1 | 1 | 63 П751 |
При полном или частичном использовании материалов ссылка на сайт обязательна